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인천광역시인사위원회 공고 제2017 - 24호


           2017년 제8회 인천광역시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획 공고


2017년 제8회 인천광역시 지방임기제공무원 채용시험(방송 콘텐츠 기획, 도시브랜드 활용 시정홍보 및 속기 분야)
시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                                                                                             2017년 4월 11일

                                                                                              인천광역시인사위원회위원장




1. 채용분야 및 인원


채용분야          채용예정          채용         채용                담당업무                              근무
                       직 급              인원         기간                                                       예정부서

  속기               마급               1명          1년         회의장 회의내용 속기 및 번문          의회
                 (시간선택제                                       회의록 편집, 교정                        사무처
                     임기제)

※ 근무실적평가에 의거 근무실적이 우수하고 사업의 계속 추진으로 연장이 필요한 경우, 최초 임용기간을 포함하여 총 5년의 범위에서 계약기간을 연장 할 수 있음.



2. 채용자격


가. 공통요건
❍「지방공무원법」제31조(결격사유),「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당하지 않고, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치 및 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자의 취업제한) 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않아야 함.(적용 기준일: 면접시험 최종일)
❍ 성별 및 연령 : 제한 없음(남자는 병역 필 또는 면제자)
❍ 국적 : 대한민국


나. 자격기준

❍ 다음의 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 사람


      채용분야           채용직급                                           응시자격

        속기                마급                    1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
                         (시간선택제                 ‣ 임용예정 직무분야의 경력 : 속기
                            임기제)                    ‣ 우대사항 : 한글속기(컴퓨터) 2급 이상 자격증 소지자


3. 시험방법 및 일정


가. 시험방법
❍ 1차 시험(서류전형) : 형식요건 심사
- 응시자의 제출서류에 의하여 응시자격 요건을 심사하여 합격 결정
※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.
❍ 2차 시험(면접시험) : 적격성 심사
- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접시험 실시
- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정요소마다 점수를 부여하여 평정 합계 성적이 우수한 사람 순으로 합격자 결정


나. 시험일정


응시원서 접수                        서류전형                                               면접시험
                            시험일                  합격자 발표 및             시험일                    합격자(최종) 발표
                                                       면접시험 공고

2017.4.24.(월)       2017.5.2.(화)               2017.5.4.(목)           2017.5.11.(목)               2017.5.19.(금)
 ~ 4.26.(수)                                                                      ~ 5.18.(목)                      예정


※ 공고 및 발표는 인천광역시 시험정보 홈페이지(http://gosi.incheon.go.kr) 시험정보 란에 게시.
※ 면접시험 일정 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 확정 공고하며, 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.
※ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인바람.



4. 응시원서 접수


❍ 원서교부 : 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
❍ 접수기간 : 2017. 4. 24.(월) ~ 4. 26.(수) <3일간, 09:00 ~ 18:00>
❍ 접수장소 : 인천광역시 인사과(본관 4층 418호)
❍ 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수
- 주소: (21554) 인천광역시 남동구 정각로 29 (구월동), 인천광역시 인사과 인재채용담당
- 우편접수 시 응시수수료(6․7급 7,000원 / 마급 5,000원) 및 응시표 반송용 봉투(등기우표 부착) 동봉
- 우편접수는 접수마감일[2017. 4. 26.(수)] 18:00까지 도착분에 한함.


5. 제출서류


① 응시원서(별지 제1호 서식)
- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일 원판의 탈모 정면 상반신 칼라사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매 ※ 스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가
- 응시수수료 : 인천광역시 수입증지(6․7급 7,000원 / 마급 5,000원)
※ 시청 별관1층 민원실에서 판매
② 이력서(별지 제2호 서식)
- 이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 제출 ※ 증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음.
③ 최종학교 졸업증명서 또는 학위수여증명서(원본)
- 석사학위 이상의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
④ 경력증명서 또는 재직증명서 1부.(별지 제3호 서식)
- 근무기간, 직위, 직급, 담당업무 등의 경력을 구체적으로 증빙할 수 있는 자료
- 증명서에는 발행기관의 직인과 발급 확인자 서명 및 연락처가 있어야 함.
※ 경력증명서는 공고일 이후 발행분으로 건강보험자격득실확인서 등 공적으로 증명된 경력만 인정
⑤ 건강보험자격득실확인서 1부.
※국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 가능
⑥ 자기소개서(별지 제4호 서식)
⑦ 직무수행계획서(별지 제5호 참조)
⑧ 자격요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(별지 제6호 서식)
⑨ 자격증(면허증) 사본 1부.(해당자에 한함, 원본지참)
기타 모집직위 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단하는 자료(상훈, 연구실적, 논문, 저서 등)
- 논문, 저서 등은 A4용지 3매 이내 국문요약 첨부



6. 보수 및 복무


❍ 보수는 연봉제이며 「지방공무원 보수 규정」에서 정한 직급별 연봉 한계액 하한액을 원칙으로 하며, 예외적인 경우에 한하여 채용예정자의 경력 및 자격요건 등 전문성과 능력을 고려하여 조정
【임기제공무원 및 별정직공무원 연봉 한계액(규정 별표13의 제5호 가목)】


         구분            상한액         하한액

      9급(상당)      44,219천원        -

※ 속기분야(마급)의 경우 9급(상당)의 하한액이 없어 현재 근무하는 동일직급 임기제공무원의 기본연봉 평균액인 19,755천원을 원칙으로 함.
 
❍ 연봉외 급여는「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급
- 가족수당, 시간외근무수당, 자녀학비보조수당, 연가보상비, 정액급식비, 직급보조비 등
❍ 복무는「인천광역시 지방공무원 복무조례」에 의함.


7. 응시자 유의사항


❍ 응시자는 자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 신원조회, 채용신체검사 및 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하시기 바랍니다.(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고할 예정이며, 공고문의 내용이 사정에 의하여 변경될 경우에는 변경사항에 대하여 시험실시 7일 전에 인천광역시 시험정보 홈페이지(http://gosi.incheon.go.kr) 시험정보 란에 공고합니다.
❍ 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 사람 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.
❍ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
▸ 채용절차 관련 : 인사과 인재채용팀(032-440-2532)
▸ 담당직무 관련
- 방송 콘텐츠 기획 분야 : 대변인실(032-440-3055)
- 도시브랜드 활용 시정홍보 분야 : 브랜드담당관실(032-440-3084)
- 속기 분야 : 의회사무처(032-440-6112)