채용정보
경기도 하남시 시간선택제임기제공무원(속기사) 채용 (재)공고
- 관리자
- 2014-06-12
2014년도 제3회 하남시지방시간선택제임기제공무원 채용시험 시행계획 재공고
2014년 제3회 하남시지방시간선택제임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 재공고하오니
많은 응모 바랍니다.
2014년 6월 10일
하남시인사위원회위원장
❖ 채용근거
가. 지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)
나. 지방공무원 임용령 (대통령령 제25040호)
다. 지방공무원 인사분야 통합지침 (안전행정부예규 제49호)
라. 지방공무원 인사규칙(표준안)
❖ 채용분야 및 선발인원
채용예정 직무분야 인원 채용 채용등급 주요 담당업무
부 서 기간
의회사무과 속기사 1명 1년 지방시간선택제 ○ 의사진행 속기록 및 회의록
임기제 “마”급 작성 등
시험방법
❖ 1차 서류전형 : 채용예정 직위 직무수행에 관련되는 경력 등 심사
❖ 2차 면접시험 : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
응시자격
❖ 공통요건
○ 응시결격사유 등 :「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당하거나,「지방 공무원법」제66조(정년)에 해당하는 자 또는「지방공무원임용령」제65조 및 기타 관계법령 등에 의하여 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없습니다.
(적용기준일 : 최종시험예정일 현재)
「지방공무원법」제31조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로
확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지
아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
「지방공무원법」제66조(정년)
1 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다.
2. 제1항에 따른 정년을 적용할 때 공무원은 그 정년에 이른 날이 1월에서 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월에서 12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직한다.
○ 응시연령 : 공고일 현재 18세 이상인 사람(1996.12.31. 이전 출생자)
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 거주지 제한 : 없음
❖ 직무분야 자격요건
구분 직급 자 격 기 준
속기사 지방시간 1. 국가기술자격 한글속기 자격증(1급) 소지자로 국가, 지방자치단체 및
선택제 공공기관에서 채용예정 직무분야 1년 이상 경력자
임기제 【공공기관 인정 범위】「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조 내지
"마급" 제6조의 규정에 따라 지정‧고시된 공공기관
※ 자격증은 원서접수일 현재 유효한 자격증에 한함.
❖ 시험시행 일정
공고기간 원서접수기간 구 분 시험장소 시험(심사)일자 합격자 발표
공 고
2014.6.10.(화) 2014.6.20.(금) 제1차시험 - 2014.6.25.(수) 2014.6.27.(금)
~ ~ (서류전형) (하남시홈페이지 공고)
2014.6.19.(목) 2014.6.24.(화) 제2차시험 추후별도 2014.7.4.(금) 2014.7.8.(화)
(면접시험) 공 지 (14:00) (공고 및 개별통보)
※ 추가 합격자 결정 : 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용
후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우, 합격자 발표일
부터 3개월 이내에 면접시험 차점자로 합격자를 결정할 수 있음
※ 공고 : 하남시 홈페이지(http://www.hanam.go.kr) 고시공고란
응시원서 접수 및 교부
❖ 교부 및 접수처 : 하남시청 자치행정과(본관 2층)
❖ 접수방법 : 근무시간(09:00 ~ 18:00)내 방문접수(대리접수는 가능하나 우편, 팩스 및 인터넷 접수는 받지 않음)
제출서류
❖ 응시원서 1부 (공고문에 첨부된 소정양식)
◦반명함판 사진 3매(3.5× 4.5cm) : 최근 6개월 이내에 촬영한 동일 원판
◦응시수수료 : 5,000원(하남시 수입증지료)
❖ 이력서(사진부착) 1통(공고문에 첨부된 소정양식)
◦이력서 기재내용 관련 증빙자료
❖ 자격요건 검증을 위한 동의서(공고문에 첨부된 소정양식)
❖ 경력증명서(근무처별 원본) 각 1통
◦근무부서․직책․담당업무를 구체적으로 기재하고 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 함.
❖ 자기소개서(공고문에 첨부된 소정양식 / 4용지 3매 내외 작성)
❖ 채용예정 직무관련분야 연구실적 목록, 외국어능력, 관련 자격증 사본 등
(해당자에 한함)
❖ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부(원본)
❖ 주민등록초본 1통(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
※ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로된 증명자료(학력, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야 하며, 응시희망자는 자격요건이 적합한지를 철저히 검토한 후 접수하여 주시기 바랍니다.
❖ 프리랜서, 자원봉사, 시민단체활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 또는 주당 근무시간 등 입증자료를 반드시 제출(미제출시 불인정)
- 기 타
❖ 근무시간 및 보수
구 분 근 무 시 간 보 수
속기사 주당 35시간(7시간/1일, 주5일 근무) 지방공무원보수규정의 임기제공무원
9급(상당) 연봉 상한액인 39,473천원의
65%의 87.5%(35시간/40시간)인 22,450천원
※ 연봉외 수당 별도지급 : 「지방공무원 수당 규정」에 의함
- 직급보조비, 정액급식비, 초과근무수당, 가족수당, 자녀학비보조수당 등
❖ 복무는「지방공무원 복무조례」,「지방공무원 인사분야 통합지침」,「하남시 지방공무원 복무조례」에 의합니다.
❖ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
❖ 본 시험 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도 공고합니다.
❖ 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
❖ 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 합격 후에도 이를 취소할 수 있습니다.
❖ 근무실적에 따라 5년을 넘지 않는 범위 내에서 채용기간을 연장할 수 있습니다.
❖ 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의바랍니다.
◦채용절차 관련 문의 : 자치행정과 시정팀 (☎ 031-790-6112)
◦속기사 담당직무 관련 문의 : 의회사무과 의회운영팀 (☎ 031-790-6521)
2014년 제3회 하남시지방시간선택제임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 재공고하오니
많은 응모 바랍니다.
2014년 6월 10일
하남시인사위원회위원장
❖ 채용근거
가. 지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)
나. 지방공무원 임용령 (대통령령 제25040호)
다. 지방공무원 인사분야 통합지침 (안전행정부예규 제49호)
라. 지방공무원 인사규칙(표준안)
❖ 채용분야 및 선발인원
채용예정 직무분야 인원 채용 채용등급 주요 담당업무
부 서 기간
의회사무과 속기사 1명 1년 지방시간선택제 ○ 의사진행 속기록 및 회의록
임기제 “마”급 작성 등
시험방법
❖ 1차 서류전형 : 채용예정 직위 직무수행에 관련되는 경력 등 심사
❖ 2차 면접시험 : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
응시자격
❖ 공통요건
○ 응시결격사유 등 :「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당하거나,「지방 공무원법」제66조(정년)에 해당하는 자 또는「지방공무원임용령」제65조 및 기타 관계법령 등에 의하여 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없습니다.
(적용기준일 : 최종시험예정일 현재)
「지방공무원법」제31조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로
확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지
아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
「지방공무원법」제66조(정년)
1 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다.
2. 제1항에 따른 정년을 적용할 때 공무원은 그 정년에 이른 날이 1월에서 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월에서 12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직한다.
○ 응시연령 : 공고일 현재 18세 이상인 사람(1996.12.31. 이전 출생자)
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 거주지 제한 : 없음
❖ 직무분야 자격요건
구분 직급 자 격 기 준
속기사 지방시간 1. 국가기술자격 한글속기 자격증(1급) 소지자로 국가, 지방자치단체 및
선택제 공공기관에서 채용예정 직무분야 1년 이상 경력자
임기제 【공공기관 인정 범위】「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조 내지
"마급" 제6조의 규정에 따라 지정‧고시된 공공기관
※ 자격증은 원서접수일 현재 유효한 자격증에 한함.
❖ 시험시행 일정
공고기간 원서접수기간 구 분 시험장소 시험(심사)일자 합격자 발표
공 고
2014.6.10.(화) 2014.6.20.(금) 제1차시험 - 2014.6.25.(수) 2014.6.27.(금)
~ ~ (서류전형) (하남시홈페이지 공고)
2014.6.19.(목) 2014.6.24.(화) 제2차시험 추후별도 2014.7.4.(금) 2014.7.8.(화)
(면접시험) 공 지 (14:00) (공고 및 개별통보)
※ 추가 합격자 결정 : 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용
후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우, 합격자 발표일
부터 3개월 이내에 면접시험 차점자로 합격자를 결정할 수 있음
※ 공고 : 하남시 홈페이지(http://www.hanam.go.kr) 고시공고란
응시원서 접수 및 교부
❖ 교부 및 접수처 : 하남시청 자치행정과(본관 2층)
❖ 접수방법 : 근무시간(09:00 ~ 18:00)내 방문접수(대리접수는 가능하나 우편, 팩스 및 인터넷 접수는 받지 않음)
제출서류
❖ 응시원서 1부 (공고문에 첨부된 소정양식)
◦반명함판 사진 3매(3.5× 4.5cm) : 최근 6개월 이내에 촬영한 동일 원판
◦응시수수료 : 5,000원(하남시 수입증지료)
❖ 이력서(사진부착) 1통(공고문에 첨부된 소정양식)
◦이력서 기재내용 관련 증빙자료
❖ 자격요건 검증을 위한 동의서(공고문에 첨부된 소정양식)
❖ 경력증명서(근무처별 원본) 각 1통
◦근무부서․직책․담당업무를 구체적으로 기재하고 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 함.
❖ 자기소개서(공고문에 첨부된 소정양식 / 4용지 3매 내외 작성)
❖ 채용예정 직무관련분야 연구실적 목록, 외국어능력, 관련 자격증 사본 등
(해당자에 한함)
❖ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부(원본)
❖ 주민등록초본 1통(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
※ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로된 증명자료(학력, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야 하며, 응시희망자는 자격요건이 적합한지를 철저히 검토한 후 접수하여 주시기 바랍니다.
❖ 프리랜서, 자원봉사, 시민단체활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 또는 주당 근무시간 등 입증자료를 반드시 제출(미제출시 불인정)
- 기 타
❖ 근무시간 및 보수
구 분 근 무 시 간 보 수
속기사 주당 35시간(7시간/1일, 주5일 근무) 지방공무원보수규정의 임기제공무원
9급(상당) 연봉 상한액인 39,473천원의
65%의 87.5%(35시간/40시간)인 22,450천원
※ 연봉외 수당 별도지급 : 「지방공무원 수당 규정」에 의함
- 직급보조비, 정액급식비, 초과근무수당, 가족수당, 자녀학비보조수당 등
❖ 복무는「지방공무원 복무조례」,「지방공무원 인사분야 통합지침」,「하남시 지방공무원 복무조례」에 의합니다.
❖ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
❖ 본 시험 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도 공고합니다.
❖ 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
❖ 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 합격 후에도 이를 취소할 수 있습니다.
❖ 근무실적에 따라 5년을 넘지 않는 범위 내에서 채용기간을 연장할 수 있습니다.
❖ 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의바랍니다.
◦채용절차 관련 문의 : 자치행정과 시정팀 (☎ 031-790-6112)
◦속기사 담당직무 관련 문의 : 의회사무과 의회운영팀 (☎ 031-790-6521)